{"id":367,"date":"2020-09-10T16:48:00","date_gmt":"2020-09-10T21:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/?p=367"},"modified":"2020-09-17T20:24:08","modified_gmt":"2020-09-18T01:24:08","slug":"como-detectar-estafas-disfrazadas-de-ofertas-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/como-detectar-estafas-disfrazadas-de-ofertas-de-empleo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo detectar estafas disfrazadas de ofertas de empleo"},"content":{"rendered":"\n<p>Las <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/5-consejos-para-buscar-trabajo-durante-la-pandemia-covid-19\/\">ofertas de empleo<\/a> abundan, especialmente en internet. Lamentablemente, muchas son ofertas enga\u00f1osas, estafas e incluso est\u00e1n vinculadas al tr\u00e1fico de personas. Te comentamos c\u00f3mo distinguirlas.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo saber si una oferta de trabajo es fraudulenta<\/h2>\n\n\n\n<p>Actualmente, existen muchas <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/5-consejos-para-buscar-trabajo-durante-la-pandemia-covid-19\/\"><strong>ofertas de empleo<\/strong><\/a>. Sin embargo, no todas son seguras ni confiables. <strong>Muchos avisos en bolsas de trabajo suelen ser estafas<\/strong>, fraudes, redes de mercadeo e incluso enga\u00f1os para caer en redes de trata de personas<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ofrece datos poco claros sobre los puestos de trabajo ofertados<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando se publica una <strong>oferta de trabajo<\/strong>, se suelen colocar la mayor cantidad de datos posibles:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Descripci\u00f3n del puesto.<\/li><li>Requerimientos de la vacante.<\/li><li>Tel\u00e9fono y correo de contacto.<\/li><li>Nombre y apellido de la persona contacto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si ves un aviso que tenga muchas vacantes para \u201clabores administrativas\u201d, \u201ctareas de almac\u00e9n\u201d, \u201cgente de cualquier edad\u201d o \u201ccon\/sin estudios\u201d, no es una oferta de empleo. Usualmente es captaci\u00f3n para ventas de redes de mercadeo o alguna estafa.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Te piden pagos adicionales<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Ninguna empresa seria te cobrar\u00e1 ning\u00fan monto por buscarte empleo ni colocarte<\/strong> en alg\u00fan cargo. En todo caso, lo que se suele acordar es alg\u00fan descuento sobre el contrato laboral posterior al ingreso del personal en el puesto de trabajo. Evita cualquier \u201c<strong>agencia de empleo<\/strong>\u201d que te exija:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Aprobar alguna capacitaci\u00f3n&nbsp; para ingresar a alg\u00fan puesto.<\/li><li>Cobro por alg\u00fan examen de selecci\u00f3n.<\/li><li>Compra de un kit de inicio.<\/li><li>Garant\u00eda de dinero o documentos por el uniforme o implementos de trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">No tiene RUC&nbsp; ni direcci\u00f3n constatable<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Toda empresa o agencia de empleo seria tiene una direcci\u00f3n y RUC constatables<\/strong>, incluso en tiempos de pandemia. Desconf\u00eda si te brindan direcciones en departamentos, almacenes o espacios donde no exista indicadores de que la empresa est\u00e1 perfectamente instalada, independientemente de que la <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/como-debo-actuar-en-una-entrevista-laboral-si-presento-un-cv-sin-experiencia\/\">entrevista laboral <\/a>sea a trav\u00e9s de videollamada.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">No ofrece contratos v\u00e1lidos<\/h3>\n\n\n\n<p>Una empresa seria o <strong>agencia de empleo<\/strong> establecida siempre te ofrecer\u00e1 contrato de trabajo, independientemente si trabajar\u00e1s de manera determinada o indeterminada. Esta es la forma de que ambas partes se protejan legalmente y establezcan una relaci\u00f3n laboral.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Te solicitan el original de tus documentos de identidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Es muy poco usual que una empresa retenga tus documentos de identidad para solicitar alg\u00fan empleo. En todo caso, solo debes entregarlo en recepci\u00f3n cuando se trata de un edificio de oficinas o en empresas plenamente identificadas para el uso de lockers, una vez que ya han formalizado la relaci\u00f3n laboral.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Suena demasiado bueno para ser cierto<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Ninguna oferta de trabajo que ofrezca ingresos m\u00e1s all\u00e1 del mercado es cierta<\/strong>. Recuerda siempre que el ingreso va acorde al <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/5-consejos-para-hacer-un-cv-mas-atractivo\/\">CV<\/a>, grado de responsabilidad, experiencia y nivel de formaci\u00f3n, adem\u00e1s de que debe haber una relaci\u00f3n laboral con un contrato siempre.<br><\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que <strong>avisos de empleo<\/strong> que te indican que ganar\u00e1s el doble o triple del sueldo m\u00ednimo, con pagos diarios, beneficios adicionales y no te exigen ninguna formaci\u00f3n o papeles al d\u00eda, seguramente se trata de una estafa como m\u00ednimo, porque adem\u00e1s est\u00e1 el riesgo de caer en redes de trata de personas.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo encontrar un trabajo serio?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Acude siempre a agencias de empleo formale<\/strong>s, donde te expliquen tus deberes y derechos, demuestren tener <a href=\"http:\/\/www.sunat.gob.pe\/\">RUC <\/a>y registro ante el <a href=\"http:\/\/www.gob.pe\/mtpe\">Ministerio de Trabajo<\/a> y donde te planteen toda la informaci\u00f3n de los cargos disponibles de manera clara y precisa desde el principio.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En <\/strong><a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/\"><strong>La Porte\u00f1a<\/strong><\/a><strong> nos ponemos a tu disposici\u00f3n para ser el v\u00ednculo laboral entre candidatos y empleadores en Lima<\/strong>. Te ayudamos a mejorar tu <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/empleabilidad-en-el-peru-cuales-son-los-nuevos-retos\/\">empleabilidad en tiempos de pandemia<\/a>. \u00a1<a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/contratar-personal.html\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las ofertas de empleo abundan, especialmente en internet. Lamentablemente, muchas son ofertas enga\u00f1osas, estafas e incluso est\u00e1n vinculadas al tr\u00e1fico de personas. Te comentamos c\u00f3mo distinguirlas. C\u00f3mo saber si una oferta de trabajo es fraudulenta Actualmente, existen muchas ofertas de empleo. Sin embargo, no todas son seguras ni confiables. 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