{"id":589,"date":"2021-11-27T23:23:07","date_gmt":"2021-11-28T04:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/?p=589"},"modified":"2022-01-21T22:45:24","modified_gmt":"2022-01-22T03:45:24","slug":"pruebas-psicologicas-para-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/pruebas-psicologicas-para-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"Pruebas psicol\u00f3gicas para selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"\n<p>Cuando se necesita personal nuevo para una empresa es importante que los candidatos pasen por pruebas psicol\u00f3gicas. Est\u00e1s pruebas permiten conocer un poco m\u00e1s sobre los postulantes y saber si encajan o no con el puesto que necesitan cubrir; as\u00ed como con la filosof\u00eda de la empresa.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, hablaremos un poco m\u00e1s sobre las <strong>pruebas psicol\u00f3gicas <\/strong>que se usan en Per\u00fa para <strong><a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/procesos-de-reclutamiento\/\">selecci\u00f3n de personal<\/a><\/strong>.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pruebas psicom\u00e9tricas \u00bfQue son?&nbsp;<br><\/h3>\n\n\n\n<p>El <strong>tipo de prueba psicol\u00f3gica<\/strong> que se suele aplicar para selecci\u00f3n de personal son las psicom\u00e9tricas.&nbsp; Est\u00e1s se usan con la finalidad de <strong>evaluar el desempe\u00f1o de los candidato<\/strong>s. Lo anterior, no solo se refiere a sus aptitudes para el puesto, sino tambi\u00e9n para conocer un poco m\u00e1s sobre su personalidad.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de pruebas tambi\u00e9n resultan beneficiosas para que la empresa cuente con los recursos necesarios para explotar el <strong>potencial de sus trabajadores<\/strong>. En ese sentido, est\u00e1s pruebas no solo pueden realizarse cuando se buscan nuevos empleados, sino que tambi\u00e9n son \u00fatiles para el evaluar a los trabajadores que ya forman parte de nuestra empresa.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de pruebas psicom\u00e9tricas<br><\/h3>\n\n\n\n<p>Existen diferentes <strong>tipos de pruebas psicom\u00e9tricas<\/strong> que pueden pasar los candidatos, ya sea de forma individual o en grupos.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Algo que caracteriza est\u00e1s pruebas y que las diferencia de m\u00e1s pruebas de aptitud es que no existe una respuesta correcta. Entre las <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/pruebas-psicometricas.html\">pruebas psicom\u00e9tricas<\/a> que se pueden aplicar se encuentran pruebas de personalidad, de motivaci\u00f3n, de juicio situacional, incluso hay pruebas que miden la <strong>capacidad de liderazgo de los candidatos<\/strong>.\u00a0<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Importancia de la digitalizaci\u00f3n de las pruebas psicom\u00e9tricas para el \u00e1rea de recursos humanos<br><\/h3>\n\n\n\n<p>Hoy en d\u00eda, debido al avance de la tecnolog\u00eda, las pruebas psicom\u00e9tricas se pueden realizar de <strong>forma virtual<\/strong>, lo que facilita y acelera el proceso para los encargados del \u00e1rea y los postulantes.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Esta no es la \u00fanica ventaja que ofrecen, sino que adem\u00e1s, al realizarse a trav\u00e9s de plataformas digitales, se resta la necesidad de salir del domicilio para ejecutarlas. As\u00ed mismo, los resultados de las pruebas se almacenan en la misma plataforma, por lo que puede. Ser revisadas por la persona responsable cuando lo necesite.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Ahora que conoces m\u00e1s acerca de las <strong>pruebas psicom\u00e9tricas<\/strong> te aconsejamos que cuando busques una <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/\"><strong>agencia de empleos<\/strong><\/a> que te proporcione a los empleados que necesitas, te asegures de que las aplica a todos sus candidatos. Y si buscas a alguien que se encargue de realizar est\u00e1s <strong>pruebas para tus potenciales nuevos empleados<\/strong> \u00a1Tenemos la soluci\u00f3n que esperas! \u00a1Cont\u00e1ctanos!\u00a0<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se necesita personal nuevo para una empresa es importante que los candidatos pasen por pruebas psicol\u00f3gicas. 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