{"id":605,"date":"2022-01-21T22:24:18","date_gmt":"2022-01-22T03:24:18","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/?p=605"},"modified":"2022-01-21T22:24:20","modified_gmt":"2022-01-22T03:24:20","slug":"metodos-de-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa"},"content":{"rendered":"\n<p>Una forma <strong><a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/como-tener-exito-al-reclutar-personal-para-tu-empresa\/\">como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa<\/a> <\/strong>es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. La elecci\u00f3n de estos m\u00e9todos o t\u00e9cnicas va a depender de las necesidades de nuestro negocio y las del puesto que necesitemos cubrir. A continuaci\u00f3n, mencionamos algunos de los m\u00e9todos m\u00e1s usados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. An\u00e1lisis de CV<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los m\u00e9todos m\u00e1s usados para procesos de selecci\u00f3n de personal es a trav\u00e9s de la revisi\u00f3n de los CV de los candidatos. Este es un m\u00e9todo de selecci\u00f3n masivo que, actualmente, gracias al uso de diferentes soluciones tecnol\u00f3gicas puede automatizarse.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Seminarios de evaluaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Bajo esta t\u00e9cnica de selecci\u00f3n es posible captar talento para puestos ejecutivos, ya que permite realizar pruebas a los candidatos plante\u00e1ndoles casos o situaciones espec\u00edficas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Captaci\u00f3n de talento a trav\u00e9s de plataformas online<\/h2>\n\n\n\n<p>Las redes sociales como <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/agencia-de-empleos-en-lima-la-porte%C3%B1a\/\">LinkedIn<\/a> son plataformas que cada vez emplean m\u00e1s reclutadores para captar nuevos talentos. Y es que a trav\u00e9s de estas, no solo se obtiene el CV actualizado de los candidatos, sino que tambi\u00e9n se conocen sus recomendaciones y su red de contactos. Plataformas como LinkedIn y bases de datos de candidatos suelen emplearse para cubrir especialmente puestos de alto perfil o puestos especializados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Pruebas de aptitud<\/h2>\n\n\n\n<p>Otro m\u00e9todo para evaluar a los candidatos es mediante pruebas de aptitud. De hecho, se suelen realizar en procesos de selecci\u00f3n que parten de la recepci\u00f3n de CV luego de lanzada la convocatoria laboral. Las pruebas de aptitud no solo miden la capacidad intelectual de los candidatos; sino tambi\u00e9n otras aptitudes que sean valiosas para el puesto que se necesita cubrir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Test psicom\u00e9tricos<\/h2>\n\n\n\n<p>Las <a href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/pruebas-psicometricas.html\">pruebas psicom\u00e9tricas<\/a>, que eval\u00faan la personalidad de los candidatos, as\u00ed como su compatibilidad con los puestos de trabajo, cada vez son m\u00e1s usadas por los reclutadores. Y es que permiten saber no s\u00f3lo si el empleado cumple con los requisitos formales del puesto, sino tambi\u00e9n si es compatible con el car\u00e1cter y la conducta que debe tener quien ocupe el puesto vacante.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Gamificaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Este m\u00e9todo de selecci\u00f3n vuelve el proceso m\u00e1s l\u00fadico para los postulantes. Hay empresas que emplean por ejemplo videojuegos como parte de su proceso de selecci\u00f3n para, de esa forma, evaluar las habilidades del candidato de forma m\u00e1s directa.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de los m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal mencionados, tambi\u00e9n hay otros como el uso de big data, t\u00e9cnicas grupales de selecci\u00f3n de personal, entre otros. \u00bfEst\u00e1 en b\u00fasqueda de nuevos candidatos? \u00a1Cont\u00e1ctenos para brindarle m\u00e1s informaci\u00f3n y poder ayudarle!&nbsp;<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. La elecci\u00f3n de estos m\u00e9todos o t\u00e9cnicas va a depender de las necesidades de nuestro negocio y las del puesto que necesitemos cubrir. A continuaci\u00f3n, mencionamos algunos de los m\u00e9todos m\u00e1s usados.\u00a0 1. An\u00e1lisis de CV Uno [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":606,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[253],"tags":[257,259,260,258,261],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa - Blog La Porte\u00f1a<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. Conoce los m\u00e1s usados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa - Blog La Porte\u00f1a\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. Conoce los m\u00e1s usados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-22T03:24:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-22T03:24:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/metodos-de-seleccion-de-personal-en-peru.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"laportena\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"laportena\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\"},\"author\":{\"name\":\"laportena\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/person\/0f175746d43a4d01855af9eee833f741\"},\"headline\":\"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa\",\"datePublished\":\"2022-01-22T03:24:18+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-22T03:24:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\"},\"wordCount\":476,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"analisis de cv\",\"captaci\u00f3n de talento a trav\u00e9s de plataformas online\",\"pruebas de aptitud\",\"seminarios de evaluaci\u00f3n\",\"test psicom\u00e9tricos\"],\"articleSection\":[\"Reclutamiento\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\",\"url\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\",\"name\":\"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa - Blog La Porte\u00f1a\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-01-22T03:24:18+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-22T03:24:20+00:00\",\"description\":\"Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. Conoce los m\u00e1s usados.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa\",\"description\":\"Consejos para conseguir empleo en Per\u00fa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa\",\"url\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-logo-la-portena.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-logo-la-portena.jpeg\",\"width\":1600,\"height\":506,\"caption\":\"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/person\/0f175746d43a4d01855af9eee833f741\",\"name\":\"laportena\",\"url\":\"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/author\/laportena\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa - Blog La Porte\u00f1a","description":"Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. Conoce los m\u00e1s usados.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa - Blog La Porte\u00f1a","og_description":"Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. Conoce los m\u00e1s usados.","og_url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/","og_site_name":"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa","article_published_time":"2022-01-22T03:24:18+00:00","article_modified_time":"2022-01-22T03:24:20+00:00","og_image":[{"width":900,"height":450,"url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/metodos-de-seleccion-de-personal-en-peru.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"laportena","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"laportena","Est. reading time":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/"},"author":{"name":"laportena","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/person\/0f175746d43a4d01855af9eee833f741"},"headline":"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa","datePublished":"2022-01-22T03:24:18+00:00","dateModified":"2022-01-22T03:24:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/"},"wordCount":476,"publisher":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#organization"},"keywords":["analisis de cv","captaci\u00f3n de talento a trav\u00e9s de plataformas online","pruebas de aptitud","seminarios de evaluaci\u00f3n","test psicom\u00e9tricos"],"articleSection":["Reclutamiento"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/","url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/","name":"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa - Blog La Porte\u00f1a","isPartOf":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-01-22T03:24:18+00:00","dateModified":"2022-01-22T03:24:20+00:00","description":"Una forma como reclutar con \u00e9xito a personal para una empresa es estableciendo m\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal. Conoce los m\u00e1s usados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/metodos-de-seleccion-de-personal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00e9todos de selecci\u00f3n de personal en Per\u00fa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/","name":"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa","description":"Consejos para conseguir empleo en Per\u00fa","publisher":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#organization","name":"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa","url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-logo-la-portena.jpeg","contentUrl":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-logo-la-portena.jpeg","width":1600,"height":506,"caption":"Blog Agencia de Empleos La Porte\u00f1a Per\u00fa"},"image":{"@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/#\/schema\/person\/0f175746d43a4d01855af9eee833f741","name":"laportena","url":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/author\/laportena\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/605"}],"collection":[{"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=605"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":607,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/605\/revisions\/607"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--laporteaperu-ghb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}