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TÉRMINOS Y CONDICIONES

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TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DE LOS CANALES “CONTACTO”
Los presentes Términos y Condiciones de uso tienen por objeto informarle respecto al funcionamiento del “CONTACTO” (en adelante, EL CANAL).
La Porteña Agencia de Empleos S.A.C. ha implementado este CANAL con la finalidad de que los visitantes de nuestra web principal obtengan información directa y veraz sobre nuestros servicios, y en su oportunidad, se concrete la suscripción de un contrato.
La aceptación de los Términos y Condiciones de uso son un requisito indispensable para acceder y utilizar este CANAL como parte de los compromisos asumidos por La Porteña Agencia de Empleos S.A.C. para cumplir con la normativa peruana vigente en materia de protección de datos.

I. GLOSARIO
Los siguientes términos, sea en plural o singular, en tanto sean utilizados en los presentes Términos y Condiciones de uso, tendrán el siguiente significado:
- USUARIO: Persona que no posee una relación jurídica contractual con La Porteña Agencia de Empleos S.A.C., pero desea obtener información (al detalle) sobre los servicios que esta última presta.
- LEY PERUANA VIGENTE: Ordenamiento jurídico de la República del Perú.
- NORMATIVA PERUANA VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS: significa, conjuntamente, la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, y disposiciones modificatorias; así como cualquier disposición normativa del ordenamiento jurídico peruano que regule la materia de tratamiento de datos personales en la República del Perú.

II. CONDICIONES LEGALES PARA LA ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO:
Para aceptar los presentes Términos y Condiciones de uso, el usuario y/o cliente reconoce que cumple lo siguiente:
1. Es mayor de edad, conforme a la Ley peruana vigente. Si es menor de edad, por favor abstenerse de utilizar la herramienta.
2. Es hábil en el idioma español.
3. Se encuentra en pleno uso de sus facultades mentales y no adolece de vicio que afecte sus razonamiento, entendimiento y manifestación de voluntad. Por lo tanto, tiene plena capacidad civil, de acuerdo con la Ley peruana vigente.
4. Ha leído íntegramente los Términos y Condiciones de uso
5. Actúa y declara únicamente por sí mismo y no en representación de terceros ni de menores de edad conforme a la Ley peruana vigente.

III. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
La protección de datos de carácter personal obliga a La Porteña Agencia de Empleos S.A.C. a respetar el derecho a la intimidad y la privacidad de los titulares de los datos personales que tiene o sean recogidos y almacenados a causa de la ejecución de sus actividades. Por ello, La Porteña Agencia de Empleos S.A.C. cumple las obligaciones formales y sustantivas que normativa peruana vigente en materia de protección de datos impone a quienes tratan datos de carácter personal, así como respeta y facilita el ejercicio de los derechos ARCO que la misma normativa reconoce a sus titulares.

IV. CONSECUENCIAS DE OTORGAR LOS DATOS PERSONALES
Luego de que el usuario acepta haber leído los apartados anteriores, manifiesta su conformidad con proporcionar sus datos personales a La Porteña Agencia de Empleos S.A.C., con el objetivo de que los visitantes de nuestra web principal obtengan información directa y veraz sobre nuestros servicios, y en su oportunidad, se concrete la suscripción de un contrato. De no aceptar los términos y condiciones, no accederá al uso del canal “contáctate con nosotros”.