5 cualidades imprescindibles de una buena niñera o nana

¿Qué cualidades debe tener una buena niñera o nana? ¿Cómo saber si es la empleada ideal para tener en casa? Cuando mamá y papá empieza a trabajar y no es posible cuidar a hijos e hijas, empiezan a surgir estas dudas. ¡Aquí te contamos cómo encontrar a la profesional ideal!

Características de la niñera ideal

Inicialmente puede resultar complicado pensar en una buena niñera o nana para cuidar a nuestros hijos e hijas, pero muchas veces es  necesario, bien sea porque se venció el permiso por maternidad, debemos cumplir con obligaciones laborales o porque queremos asistir a compromisos sociales. En la entrevista laboral, chequea:

  • Su experiencia laboral o si ha cuidado a hermanos/as y primos/as.
  • Su conocimiento acerca de primeros auxilios.
  • Sus reacciones ante ciertas situaciones.
  • Su paciencia.
  • Sus valores.
  • Cómo ha respondido ante ciertas situaciones.

Una buena niñera o nana tiene vocación por el cuidado infantil

Puede parecer una obviedad, pero es un factor importante para una buena niñera o nana. Plantéale situaciones que pueden pasar con frecuencia en casa y consúltale cómo respondería. De esta manera, podrás conocer mejor el nivel de atención y trato que le dará a tus engreídos.

Madurez y responsabilidad son fundamentales para el cuidado de niños

Una buena niñera o nana actúa manera responsable y proactiva. Esto es importante porque debe saber cómo evitar accidentes en niños y resolver imprevistos. Lo clave es que vele por la seguridad de tus hijos e hijas.

La puntualidad es clave

Un factor a tener en cuenta en el cuidado de niños es la puntualidad. Esto mide el compromiso, responsabilidad y respeto a su trabajo. Además, es básico porque los padres necesitan el servicio a determinado horario para poder cumplir con sus obligaciones.

Una buena niñera o nana es presta atención y es comunicativa

Es importante que una buena niñera o nana esté atenta a los detalles de seguridad en casa, sepa seguir instrucciones de la madre o el padre e informar sobre cualquier cambio en el carácter y conducta del bebé, niño o niña bajo su cuidado. Además, debe ser empática, comunicativa y de lenguaje accesible con los engreídos de  la casa

Debe infundir autoridad y respeto

Una niñera o nana debe infundir suficiente autoridad y respeto. Esto o solo se logra con el propio carácter de ella, sino que padre y madre deben indicarle a hijas e hijos que ella estará a cargo durante su ausencia, esto ayudará también a calmar la ansiedad por separación y ayudará a que se acostumbren a ella.

No olvides hacer un listado con las preguntas que quieres hacer durante la entrevista a las postulantes para niñera o nana, así podrás conocerlas mejor, tanto en lo personal como en lo profesional. Además, es bueno que tomes nota de cada una: Lo que te transmiten, aspiración salarial, disponibilidad de horarios, referencias, algo que haya llamado tu atención, etc. 

Lo importante es que sientas comodidad y que absuelvas todas tus dudas para que evitar prejuicios. La tranquilidad y el tiempo tienen mucho valor, por lo que contar con personal capacitado dispuesto a apoyarte en las tareas del hogar es la mejor decisión. Contáctanos sin compromiso para mayor información.

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